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市微生物研究所举办2016年度发展论坛
来源:日期:2016-12-30【字体:
2016年12月30日上午,市微生物研究所在J6栋六楼会议室召开了以“假如我是所长”为题的2016年度发展论坛,全所干部职工参加了会议。

活动中,各部门共有8个代表根据论坛主题,结合自身工作实际作了演讲。有的同志从技术研发方面进行探讨,有的从市场营销方面对工作进行定位,有的从人才成长的角度方面探讨技术人员的成长之路,有的还从加强品牌的效应方面入手探讨管理之道。夏枫耿所长对各位演讲者的演讲内容进行了一一点评,并总结了我所2016年主要工作进展及成效,介绍了我所当前和今后面临的一些问题,并对今后的工作提出了几点要求:一是我所共同克服经历了“十二五”求生存阶段,现正阔步迈入“十三五”发展机遇期,要实现更快更好更优的发展,急需职工加强自我学习、自我完善、自我提高,不断增强涵养,做到有见识、有胸怀、有担当,从提高全所职工的能力、水平方面入手不断提高整个所的水平,推动十三五工作的全面发展。二是在特定的历史时期,有特定的成效和成绩。尊重历史发展规律,用发展的眼光对待工作。三是加大人才培养力度,建立人才上升通道。加强对中层干部的培养,坚持对德才兼备者无条件培养。努力创造干事创业的良好氛围,能不能成才就要看干部职工自己的努力;留住人才依靠共同的理念和高度的社会责任感。四是每个部门应以部门经理为核心,分管领导为统领,制定管理办法,明确责任,加强任务分工,让员工有担当、有作为,多一点关心,多一份责任,多一点进步。五是胸怀有多大,事业做多大。将单位的发展当成共同的事业,要一同进步,相互提醒,海纳百川,不求回报。六是要多思考单位从求生存到求发展的历程,牢牢把握抓住机会,在新一轮转制发展中实现华丽转型。






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